Entdecken
Sie Ihre
Perspektiven.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt besitzen wir langjährige Erfahrungen in der Tätigkeit im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen für unterschiedliche Auftraggeber in der Emscher-Lippe-Region.

Mit unseren Mitarbeitenden gelingt es uns die traditionellen Grundsätze der Sozialen Arbeit mit den modernen Anforderungen der unterschiedlichen Arbeitsfelder zu vereinen und uns langjährig als kompetenter und zuverlässiger Arbeitgeber in der Region etablieren.

Unsere aktuellen offenen Stellen im Unternehmen finden Sie unter den verlinkten Stellenausschreibungen im unteren Bereich. Da wir als Unternehmen im ganzen Kreis Recklinghausen und darüber hinaus tätig sind, finden Sie in den Stellenausschreibungen die jeweiligen Arbeitsorte und Ansprechpersonen vor.

Ihre Vorteile als Teil der rebeq GmbH!
Wir sind Mitglied bei JobRad:

JobRad ist das Dienstfahrradkonzept der JobRad GmbH Freiburg. Es funktioniert ähnlich wie das bekannte Dienstwagenleasing — nur mit Fahrrädern und E-Bikes statt Autos. Mitarbeitende beziehen ihr Wunschrad einfach und bequem über den Arbeitgeber und sparen dabei.

Wir sind Mitglied im Verbund der Klinikrente:

KlinikRente ist der Branchenstandard für Betriebsrenten im Gesundheitswesen. Die konsortiale Struktur gewährleistet Sicherheit, langfristige Stabilität und vereinfachte Portabilität. Deshalb haben sich inzwischen mehr als 4.400 Unternehmen bei der Betriebsrente für das Versorgungswerk entschieden.

Wir sind ein Familienfreundlicher Arbeitgeber:

Die Stadt Gladbeck hat die rebeq GmbH als Familienfreundlichen Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die damit einhergenende Motivation unserer Mitarbeitenden bilden die Grundlage für unseren Erfolg.

Werden auch Sie ein Teil der rebeq GmbH!

Hier können Sie sich in 2 Minuten initiativ und ohne Bewerbungsunterlagen bewerben.

Blitzbewerbung - Bewerbung in 2 Minuten
Stellv. Geschäftsführer
Heinz Finke
0 23 66 - 566 15 13 0 23 66 - 566 15 21 finke@rebeq.de
Leitung Personalwesen
Stefanie Haßel
0 23 66 - 566 15 14 0 23 66 - 566 15 21 hassel@rebeq.de

Offene Stellen
Bereits fündig geworden?

Stelle Zu besetzen ab Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Teilhabebegleitung
Vollzeit
01.07.2024Recklinghausen
Sozialpädagog*in (m/w/d) für die BvB in Gladbeck
Voll- oder Teilzeit
15.08.2024Gladbeck, Stollenstraße
Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) in Datteln
Voll- oder Teilzeit
15.08.2024Ostvest
Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) in Dorsten
Voll- oder Teilzeit
15.08.2024Dorsten
Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) in Gladbeck
Voll- oder Teilzeit
15.08.2024Gladbeck, Stollenstraße
Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) in Recklinghausen
Vollzeit oder Teilzeit
15.08.2024Recklinghausen
Qualifizierungstrainer*in (m/w/d) in Recklinghausen
Vollzeit
01.07.2024Recklinghausen
Verwaltungskraft (m/w/d) in Recklinghausen
Teilzeit / 30 Stunden
15.06.2024Recklinghausen

Schüler*innen und Auszubildende

Die rebeq GmbH ist ein Ausbildungsbetrieb und bildet in Ihrer Hauptverwaltung in Herten Kaufleute für Büromanagement aus. Neben der klassischen organisatorischen Tätigkeit bringt diese dreijährige duale Ausbildung eine Vielzahl von unternehmensspezifischen Büro- und Geschäftsprozessen mit sich.

Studierende

Das Berufsfeld der Arbeitsmarktdienstleistungen hat in den vergangenen Jahren zunehmenden an Bedeutung für den Bereich der Sozialen Arbeit gewonnen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen des Bachelor Soziale Arbeit ihr Praxissemester oder begleitetes Praktikum bei uns zu absolvieren.

Berufseinsteigende

Für Berufseinsteigende oder Quereinsteigende beginnt mit der Suche nach einer beruflichen Perspektive eine wichtige Lebensphase. Wie finde ich mich in den ersten Monaten im Berufsleben zurecht? Wie gut fühlen Sie sich auf die beruflichen Herausforderungen vorbereitet und wie gelingt der Spagat zwischen beruflichen und familiären Interessen?

Die rebeq GmbH unterstützt Berufseinsteigende und Quereinsteiger bei ihrem Einstieg in den beruflichen Alltag. Durch die Förderung Ihrer persönlichen Stärken gelingt es gemeinsam fachliche Kompetenzen auszubauen und Wissen durch Fort- und Weiterbildungen individuell zu vertiefen.

Berufserfahrene

Sie übernehmen gerne abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben oder möchten sich gezielt auf die Übernahme dieser Verantwortung vorbereiten? Mit unserer modularen Aufbauorganisation im Unternehmen bieten wir Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Erfahrungen durch individuelle berufliche Persönlichkeitsentfaltung ins Unternehmen einzubringen und Aufstiegschancen zu gewährleisten.

Interesse geweckt?

Jetzt bewerben!

Das sagen unsere Mitarbeiter
Mitarbeitermeinungen

Hatice Kaya

Ich arbeite gerne bei der rebeq, weil zum einen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zum anderen die Förderung meiner beruflichen Entwicklung ermöglicht wird. Aber auch in schweren Zeiten stand mir die rebeq als guter Arbeitgeber zur Seite. Das Miteinander im Team wird groß geschrieben.

Mitarbeiter AsA/ BaE kooperativ
Christopher Doerk

Besonders schätze ich bei meiner Tätigkeit bei der rebeq GmbH, die gezielte Förderung meiner persönlichen Stärken. So gelingt es fachliche Kompetenz auszubauen und zur Unternehmensentwicklung beitragen zu können. Das Mitgestalten durch eigene Ideen am Arbeitsplatz sowie das Wertschätzen des geleisteten Engagements fördern eine positive Unternehmensidentifikation und die Freude an der Zusammenarbeit auf jeder Ebene.

Hamid Yadegari

Mir wird bei der rebeq die Möglichkeit gegeben, entsprechend meiner beruflichen Qualifikation in Deutschland „Fuß zu fassen“ und ich meinem Wunsch nachkommen kann, mit Erwachsenen zu arbeiten. Ich kann meine Fremdsprachenkenntnisse einbringen und werde bei der weiteren Entwicklung meiner deutschen Sprache vom Team und den Vorgesetzten viel unterstützt.Die Arbeits-Atmosphäre trägt sehr dazu bei, seinen Tätigkeiten mit Freude, Motivation und dem Gefühl – etwas Positives erreicht zu haben - nachzukommen.