Individualcoaching (AVGS) nach Zielgruppen

Beschäftigte (berufsbegleitend)

Einstieg

• Einzelcoaching
• Dauer: 26 Wochen / 36 Unterrichts- einheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: individuelles Coaching von Personen, die eine Arbeit aufgenommen haben, weiterhin im Leistungsbezug stehen und einen Stabilisierungsbedarf aufweisen

Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen

Einzigartig plus

• Einzelcoaching für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Dauer: 13 Wochen / 32 Unterrichts- einheiten bzw. 26 Wochen / 64 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: psychologische Unterstützung, Individuelle Beratung, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung realistischer Anschluss- perspektiven

Individuelles Gesundheitscoaching für Erwerbslose (IGEL)

• Einzelcoaching für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Dauer: 13 Wochen / 32 Unterrichtseinheiten oder 26 Wochen / 64 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Individuelles Coaching zur Stärkung gesundheitlicher Ressourcen und Förderung von Selbstverantwortung und Partizipation, auf dessen Basis die Teilnehmenden berufliche Perspektiven entwickeln und schrittweise an den Arbeitsmarkt herangeführt werden können.

Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund

Job Com individual

• Einzelcoaching für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung
• Dauer: 13 Wochen / 32 Unterrichtseinheiten oder
  26 Wochen / 64 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Im individuellen Coaching werden die aktuelle Lebenssituation, berufliche Erfahrungen und Ziele betrachtet, um persönliche Potentiale zu erkennen und Perspektiven für die berufliche Zukunft zu entwickeln. Ziel ist die Vorbereitung auf eine Beschäftigung in Deutschland sowie – wenn möglich – die direkte Vermittlung in Arbeit oder Qualifizierung.

Frauen

Frauen in den Arbeitsmarkt (FRIDA)

• Einzelcoaching für Frauen
• Dauer: 13 Wochen / 32 Unterrichtseinheiten oder
  26 Wochen / 64 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Die Maßnahme unterstützt Frauen mit unterschiedlichen Lebenssituationen und Vermittlungshemmnissen – etwa durch Erziehungszeiten, Pflege, Migrationshintergrund oder längere Arbeitslosigkeit – bei der beruflichen Neuorientierung.
  In einem individuellen Coaching werden persönliche Stärken erkannt, Hemmnisse abgebaut und realistische Wege in Ausbildung oder Beschäftigung entwickelt.

Menschen in belastenden Lebenssituationen

Neustart

• Einzelcoaching für Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
• Dauer: 13 Wochen / 32 Unterrichtseinheiten oder
  26 Wochen / 64 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Die Maßnahme richtet sich an Menschen mit eingeschränkten lebenspraktischen Kompetenzen und instabilen Rahmenbedingungen. Im individuellen Coaching werden persönliche Ressourcen gestärkt, Alltagsstrukturen stabilisiert und realistische Perspektiven für Ausbildung oder Arbeit entwickelt.

Direktvermittlungskunden

JobBrücke

• Einzelcoaching
• Dauer: 3 Monate / 32 Unterrichtseinheiten oder 6 Monate / 64 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Im individuellen Jobcoaching werden die Teilnehmenden im gesamten Bewerbungsprozess begleitet – von der Erstellung der Unterlagen über die Stellensuche bis zur betrieblichen Erprobung – und so gezielt auf eine Integration in Ausbildung oder Arbeit vorbereitet.

Individuelles Bewerbungscoaching und -training

• Einzelcoaching
• Dauer: 4 Wochen / 10 Unterrichtseinheiten oder
  8 Wochen / 20 Unterrichtseinheiten oder
  10 Wochen / 40 Unterrichtseinheiten oder
  20 Wochen / 80 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Individuelles Jobcoaching zur Analyse von Stärken und beruflichen Möglichkeiten, Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Stellensuche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit dem Ziel einer erfolgreichen
  Arbeitsmarktintegration.

Menschen mit Weiterbildungbedarf

Eignungsfeststellung vor einer geplanten Weiterbildung

• Dauer: bis zu 6 Wochen / 24 Unterrichtseinheiten
• Förderung durch AVGS
• Inhalt: Persönliche Standortbestimmung, Reflexion beruflicher Erfahrungen inklusive einer Stärken-Schwächenanalyse, Erwerb einer realistischen Sichtweise von Perspektiven, Chancen,
  Anforderungen und Arbeitsbedingungen verschiedener Berufszweige, Informationen zum regionalen Weiterbildungs- und Umschulungsangebot, Erarbeiten einer individuellen Qualifizierungs- und Berufswegeplanung, Prüfen der formalen Voraussetzungen für die Teilnahme an einer FbW